OCOM ha celebrato il suo Gala annuale di primavera 2026 a Shenzhen, evidenziando la crescita a doppia cifra del 2025 e gli obiettivi strategici del 2026 con premi e performance creative.
Recentemente, per riconoscere i contributi eccezionali e gli sforzi dedicati dei dipendenti principali, la società ha organizzato in particolare un viaggio di incentivazione a Sabah, in Malesia. Questo viaggio non solo ha affermato i risultati del lavoro dei dipendenti, ma ha anche dimostrato vividamente le cure umanistiche dell'azienda.
OCOM L'anno è l'ultimo anno del piano quinquennale dell'azienda e una pietra miliare verso la visione. Per raggiungere l'obiettivo occorrono strategie precise, percorsi chiari e azioni risolute, per questo viene presentata una società di consulenza professionale conto terzi. Nel prossimo lavoro analizzeremo congiuntamente in modo approfondito gli obiettivi strategici, definiremo piani d'azione, ottimizzeremo la struttura organizzativa per migliorare l'efficienza della collaborazione del team, rimodelleremo i sistemi di retribuzione, rendimento e promozione per stimolare il potenziale e l'entusiasmo dei dipendenti e stabiliremo un sistema di incentivi. basato sul completamento degli obiettivi per fornire motivazione. Questo cambiamento è legato al futuro dell'azienda e agli interessi vitali dei dipendenti. Invitiamo tutti a lavorare insieme e a lavorare a stretto contatto con il team di consulenza per creare un sistema di gestione scientifico ed efficiente per spingere l'azienda a un nuovo livello.
Il 7 novembre 2023, secondo l'annuncio dell'Ufficio nazionale del gruppo leader per il riconoscimento e la gestione delle imprese ad alta tecnologia, OCOM ha superato con successo la certificazione “National High-tech Enterprise”, entrando così ufficialmente nei ranghi delle imprese nazionali ad alta tecnologia.
OCOM Emerge come fornitore di attrezzature finanziarie n. 1 nel "Super settembre 2023" di Alibaba
