-
- Vrijlaten2015-01-12
- --- Visser en Rijke man's Story - Over de waarde van het leven In de les van Buitenlandse handel carrièreplanning, Een deel raakte me-Visser en Rijke......Lees verder>>
-
- Vrijlaten2015-01-11
- --- Over Mentaliteit In dit trainingskamp, heb ik veel geleerd van de vaardigheden en de methode over Internationale handel en marketing, die ik g......Lees verder>>
-
- Vrijlaten2015-01-10
- Team Work - Imiteren Being Boss Besluiteloos, angst voor het maken van eindbeslissingen wanneer ik voel dat ik ben nog niet klaar is mijn één groot ......Lees verder>>
-
- Vrijlaten2014-12-19
- Alle klanten! De kerstperiode komt eraan, hier komt onze jaarlijkse Kerstactie, dit jaar de korting is verrassend! Hieronder staan de bevordering ......Lees verder>>
-
- Vrijlaten2014-10-17
- Today is the sales director of OCOM, Mr. Richard Hu's birthday, our market and sales team took a warm party for him. " What a surprise to me. Thank......Lees verder>>
-
- Vrijlaten2014-09-19
- Miss Ella Zhang is een belangrijk lid van OCOM Sales afdeling. In de periode werkt ze in OCOM, is ze het maken van een veel bijdragen aan het team. ......Lees verder>>
- catalogi
- Laatste nieuws
-
OCOM Core Backbone -medewerkers genoten van een gedenkwaardige reis naar Sabah, Maleisië
Onlangs, om de uitstekende bijdragen en toegewijde inspanningen van Core Key -medewerkers te erkennen, organiseerde het bedrijf speciaal een stimuleringsreis naar Sabah, Maleisië. Deze reis bevestigde niet alleen de werkprestaties van werknemers, maar demonstreerde ook levendig de humanistische zorg van het bedrijf.OCOM 2025 Het strategische hulpproject voor decodering en beheer wordt gelanceerd, waarmee een nieuwe ontwikkelingsreis begint
OCOM Dit jaar is het laatste jaar van het vijfjarenplan van het bedrijf en een mijlpaal op weg naar de visie. Om het doel te bereiken zijn precieze strategieën, duidelijke paden en vastberaden acties vereist, dus wordt een professioneel extern adviesbureau geïntroduceerd. In het volgende werk zullen we gezamenlijk strategische doelen diepgaand analyseren, actieplannen uitwerken, de organisatiestructuur optimaliseren om de efficiëntie van de teamsamenwerking te verbeteren, de salaris-, prestatie- en promotiesystemen hervormen om het potentieel en enthousiasme van werknemers te stimuleren, en een beloningssysteem opzetten. gebaseerd op het behalen van doelen om motivatie te bieden. Deze verandering houdt verband met de toekomst van het bedrijf en de vitale belangen van de werknemers. We roepen iedereen op om samen te werken en nauw samen te werken met het adviesteam om een wetenschappelijk en efficiënt managementsysteem te creëren dat het bedrijf naar een nieuw niveau kan tillen.OCOM geslaagd voor de certificering van "National High-tech Enterprise"
Op 7 november 2023, volgens de aankondiging van het National High-tech Enterprise Recognition and Management Leading Group Office, OCOM heeft met succes de certificering "National High-tech Enterprise" behaald en is daarmee officieel toegetreden tot de gelederen van nationale hightechbedrijven.OCOM Komt naar voren als nummer 1 leverancier van financiële apparatuur in Alibaba's "Super September 2023"
OCOM Komt naar voren als nummer 1 leverancier van financiële apparatuur in Alibaba's "Super September 2023"
- Certificeringen
-
- Inschrijven
-
Ontvang e-mailupdates over nieuwe productenOntvang e-mailupdates over nieuwe producten
- Neem contact op
-
Adres: 3A01, 4F, Blok 2, Nanyou 4th Industrial Park, Nanshan Ave, Nanshan, Shenzhen 518054, China.
E-mail: ocom@ocominc.com, info@possolution.com .cn;
Tel: +86.755.86053207, ext. 800;
Fax: +86.755.86053207 ext. 868;
QQ: 2485890637;
WeChat / WHATSAPP / Viber: 0086-13352932860. Contact nu
