Huis > Nieuws > Anderen > Alibaba Trade Traning Camp - OCOM Judy's leerervaring serial-1
catalogi
China catalogi fabrikant
Laatste nieuws

OCOM Core Backbone -medewerkers genoten van een gedenkwaardige reis naar Sabah, Maleisië

Onlangs, om de uitstekende bijdragen en toegewijde inspanningen van Core Key -medewerkers te erkennen, organiseerde het bedrijf speciaal een stimuleringsreis naar Sabah, Maleisië. Deze reis bevestigde niet alleen de werkprestaties van werknemers, maar demonstreerde ook levendig de humanistische zorg van het bedrijf.

OCOM 2025 Het strategische hulpproject voor decodering en beheer wordt gelanceerd, waarmee een nieuwe ontwikkelingsreis begint

OCOM Dit jaar is het laatste jaar van het vijfjarenplan van het bedrijf en een mijlpaal op weg naar de visie. Om het doel te bereiken zijn precieze strategieën, duidelijke paden en vastberaden acties vereist, dus wordt een professioneel extern adviesbureau geïntroduceerd. In het volgende werk zullen we gezamenlijk strategische doelen diepgaand analyseren, actieplannen uitwerken, de organisatiestructuur optimaliseren om de efficiëntie van de teamsamenwerking te verbeteren, de salaris-, prestatie- en promotiesystemen hervormen om het potentieel en enthousiasme van werknemers te stimuleren, en een beloningssysteem opzetten. gebaseerd op het behalen van doelen om motivatie te bieden. Deze verandering houdt verband met de toekomst van het bedrijf en de vitale belangen van de werknemers. We roepen iedereen op om samen te werken en nauw samen te werken met het adviesteam om een ​​wetenschappelijk en efficiënt managementsysteem te creëren dat het bedrijf naar een nieuw niveau kan tillen.

OCOM geslaagd voor de certificering van "National High-tech Enterprise"

Op 7 november 2023, volgens de aankondiging van het National High-tech Enterprise Recognition and Management Leading Group Office, OCOM heeft met succes de certificering "National High-tech Enterprise" behaald en is daarmee officieel toegetreden tot de gelederen van nationale hightechbedrijven.

OCOM Komt naar voren als nummer 1 leverancier van financiële apparatuur in Alibaba's "Super September 2023"

OCOM Komt naar voren als nummer 1 leverancier van financiële apparatuur in Alibaba's "Super September 2023"
Certificeringen
Neem contact op
Adres: 3A01, 4F, Blok 2, Nanyou 4th Industrial Park, Nanshan Ave, Nanshan, Shenzhen 518054, China.
E-mail: ocom@ocominc.com, info@possolution.com .cn; 
Tel: +86.755.86053207, ext. 800; 
Fax: +86.755.86053207 ext. 868; 
QQ: 2485890637; 
WeChat / WHATSAPP / Viber: 0086-13352932860. Contact nu

Nieuws

Alibaba Trade Traning Camp - OCOM Judy's leerervaring serial-1

Judy Jin Oorspronkelijkheid 2015-01-10 16:20:27
                                  Team Work - Imiteren Being Boss

Besluiteloos, angst voor het maken van eindbeslissingen wanneer ik voel dat ik ben nog niet klaar is mijn één groot nadeel, dit nadeel maakte me veel kansen missen. Gebaseerd op het idee van het breken van mezelf, 100% toegewijd sinds ik hier ben, deze keer heb ik aarzelde niet, ik was een van de mensen die liep op het platform te eisen "zijn baas". Na een ronde PK, de eer om een ​​van de zeven "Boss", dan pakte 11 mijn gunstige mates als team memeber. De de volgende ervaring, was ik blij dat ik de juiste beslissing genomen.

Het meest spannende deel is de "99 seconden 3 Project Relais". Het eerste project-10 mensen tegelijk linkerhand gooien een bal en een bal vangen gegooid door partner aan uw rechterkant, tien keer op rij zonder fouten. Dit lijkt een onmogelijke opgave, want bijna 10 minuten oefenen geen succes. Echter, zijn alle partners niet ontmoedigd, elkaar te bemoedigen, constant Kortom, blijf proberen. In de eerste ronde van testen we eigenlijk 89 seconden om de taak te voltooien! Het potentieel van elke persoon is onbeperkt, de kracht van het team samenwerking is eindeloos!

Als we zien dat onze prestaties vooruit, we waren een beetje los, de tweede ronde van het testen vroeg op te geven, op het laatste moment naar de derde ronde te voltooien, de resultaten niet bevredigend zijn, hetzij. Wanneer het einde van het spel de beste score is 88 seconden, werden we ingehaald!

Eerste keer Initiative een leider, mijn beroep en toonaangevende abiliy goed is, kan de strenghth van elk memember en verdeel van label resonablly, goed te ontdekken op het optellen en aanpassen. Echter, niet goed op het moment controing, niet voldoende vastberadenheid, een beetje zelfgenoegzaam zijn de onderdelen ik nodig om te verbeteren in de toekomst

De volgende dag hebben gehergroepeerd, maar ik heb een Thanksgiving-kaart ontvangen van een voormalige teamgenoot, ben ik zo geraakt en zeer aangemoedigd!

Zolang je durft te proberen, zal je de oogst te hebben!