Alibaba Trade Traning Camp - OCOM Judy's leerervaring serial-1
Judy Jin
Oorspronkelijkheid
2015-01-10 16:20:27
Team Work - Imiteren Being Boss
Besluiteloos, angst voor het maken van eindbeslissingen wanneer ik voel dat ik ben nog niet klaar is mijn één groot nadeel, dit nadeel maakte me veel kansen missen. Gebaseerd op het idee van het breken van mezelf, 100% toegewijd sinds ik hier ben, deze keer heb ik aarzelde niet, ik was een van de mensen die liep op het platform te eisen "zijn baas". Na een ronde PK, de eer om een van de zeven "Boss", dan pakte 11 mijn gunstige mates als team memeber. De de volgende ervaring, was ik blij dat ik de juiste beslissing genomen.
Het meest spannende deel is de "99 seconden 3 Project Relais". Het eerste project-10 mensen tegelijk linkerhand gooien een bal en een bal vangen gegooid door partner aan uw rechterkant, tien keer op rij zonder fouten. Dit lijkt een onmogelijke opgave, want bijna 10 minuten oefenen geen succes. Echter, zijn alle partners niet ontmoedigd, elkaar te bemoedigen, constant Kortom, blijf proberen. In de eerste ronde van testen we eigenlijk 89 seconden om de taak te voltooien! Het potentieel van elke persoon is onbeperkt, de kracht van het team samenwerking is eindeloos!
Als we zien dat onze prestaties vooruit, we waren een beetje los, de tweede ronde van het testen vroeg op te geven, op het laatste moment naar de derde ronde te voltooien, de resultaten niet bevredigend zijn, hetzij. Wanneer het einde van het spel de beste score is 88 seconden, werden we ingehaald!
Eerste keer Initiative een leider, mijn beroep en toonaangevende abiliy goed is, kan de strenghth van elk memember en verdeel van label resonablly, goed te ontdekken op het optellen en aanpassen. Echter, niet goed op het moment controing, niet voldoende vastberadenheid, een beetje zelfgenoegzaam zijn de onderdelen ik nodig om te verbeteren in de toekomst
De volgende dag hebben gehergroepeerd, maar ik heb een Thanksgiving-kaart ontvangen van een voormalige teamgenoot, ben ik zo geraakt en zeer aangemoedigd!
Zolang je durft te proberen, zal je de oogst te hebben!
Besluiteloos, angst voor het maken van eindbeslissingen wanneer ik voel dat ik ben nog niet klaar is mijn één groot nadeel, dit nadeel maakte me veel kansen missen. Gebaseerd op het idee van het breken van mezelf, 100% toegewijd sinds ik hier ben, deze keer heb ik aarzelde niet, ik was een van de mensen die liep op het platform te eisen "zijn baas". Na een ronde PK, de eer om een van de zeven "Boss", dan pakte 11 mijn gunstige mates als team memeber. De de volgende ervaring, was ik blij dat ik de juiste beslissing genomen.
Het meest spannende deel is de "99 seconden 3 Project Relais". Het eerste project-10 mensen tegelijk linkerhand gooien een bal en een bal vangen gegooid door partner aan uw rechterkant, tien keer op rij zonder fouten. Dit lijkt een onmogelijke opgave, want bijna 10 minuten oefenen geen succes. Echter, zijn alle partners niet ontmoedigd, elkaar te bemoedigen, constant Kortom, blijf proberen. In de eerste ronde van testen we eigenlijk 89 seconden om de taak te voltooien! Het potentieel van elke persoon is onbeperkt, de kracht van het team samenwerking is eindeloos!
Als we zien dat onze prestaties vooruit, we waren een beetje los, de tweede ronde van het testen vroeg op te geven, op het laatste moment naar de derde ronde te voltooien, de resultaten niet bevredigend zijn, hetzij. Wanneer het einde van het spel de beste score is 88 seconden, werden we ingehaald!
Eerste keer Initiative een leider, mijn beroep en toonaangevende abiliy goed is, kan de strenghth van elk memember en verdeel van label resonablly, goed te ontdekken op het optellen en aanpassen. Echter, niet goed op het moment controing, niet voldoende vastberadenheid, een beetje zelfgenoegzaam zijn de onderdelen ik nodig om te verbeteren in de toekomst
De volgende dag hebben gehergroepeerd, maar ik heb een Thanksgiving-kaart ontvangen van een voormalige teamgenoot, ben ik zo geraakt en zeer aangemoedigd!
Zolang je durft te proberen, zal je de oogst te hebben!
