OCOM Pracownicy Core Backbone cieszyli się niezapomnianą podróżą do Sabah w Malezji
Ostatnio, aby rozpoznać wybitny wkład i dedykowane wysiłki głównych pracowników, firma specjalnie zorganizowała podróż motywacyjną do Sabah w Malezji. Ta podróż nie tylko potwierdziła pracowników „osiągnięć zawodowych, ale także żywo pokazała opiekę humanistyczną firmy.
Sabah, piękna wyspa w północno -wschodniej Malezji, jest znana z unikalnych naturalnych krajobrazów, obfitych zasobów morskich i wielokulturowego uroku. Podczas tej podróży główni pracownicy w pełni doświadczyli uroku Sabah.
Po przybyciu grupa po raz pierwszy odwiedziła miasto Kota Kinabalu. Spacerując po żywych ulicach, poczuli dynamiczną energię miasta. Znaki orientacyjne, takie jak pływający meczet i park Kinabalu, podczas gdy próbowanie różnorodnej dania malezyjskiej dania kultury pogłębiło kulturowe zrozumienie poprzez przygody gastronomiczne.
Żadna wizyta w Sabah nie byłaby kompletna bez doświadczenia cudów morskich. Zespół zapuścił się na wyspę Mantanani, wygrzewając się w słońcu i białych piaskach podczas nurkowania wśród kolorowych raf koralowych i tropikalnych ryb - zanurzenie w magicznym podwodnym świecie. Rejs rzeczny przez lasy namorzynowe ujawniły rzadkie małpy proboscis przeskakujące przez gałęzie. W miarę upadku nocy świetliki przekształciły namorzyny w bajkowy królestwo migoczących świateł.
Uczestnicy lubili luksusowe zakwaterowanie w hotelu Shangri-La, oddając się udogodnieniu premium, w tym prywatne plaże, baseny nieskończoności i wyśmienitą restaurację. Bujna zieleń hotelu i zapierające dech w piersiach zachody słońca stworzyły spokojne środowisko podobne do raju.
Firma konsekwentnie priorytetowo traktuje pracowników „dobre samopoczucie psychiczne i rozwój kariery. Ta podróż motywacyjna Sabah służy wielu celom: uznanie poświęcenia personelu, ucieleśnienie wartości kultury korporacyjnej i motywowanie szerszego zaangażowania pracowników w zwiększenie organizacji.
Uczestnicy jednogłośnie zgodzili się, że podróż zapewniła zarówno relaks, jak i szczere docenienie opieki firmy. Wielu wyraziło zamiar przekształcenia tej wdzięczności w odnowioną motywację do pracy, nadal przyczynia się do rozwoju korporacyjnego.
Patrząc w przyszłość, firma pozostaje zaangażowana we współpracę ze wszystkimi pracownikami przy pisaniu jeszcze bardziej genialnych rozdziałów dla naszej wspólnej przyszłości.
