OCOM Сотрудники Core Backbone наслаждались незабываемой поездкой в Сабах, Малайзия
Недавно, чтобы признать выдающиеся взносы и специальные усилия основных ключевых сотрудников, компания специально организовала стимулирующую поездку в Сабах, Малайзия. Это путешествие не только подтвердило, что сотрудники «работают на работу, но и ярко продемонстрировали гуманистическую помощь компании.
![]()
Сабах, красивый остров на северо -восточной Малайзии, известен своими уникальными природными ландшафтами, обильными морскими ресурсами и мультикультурным обаянием. Во время этой поездки основные сотрудники полностью испытали Allure Sabah.
![]()
По прибытии группа впервые посетила город Кота -Кинабалу. Прогуливаясь по ярким улицам, они почувствовали динамическую энергию города. Были исследованы достопримечательности, такие как плавающая мечеть и парк Кинабалу, в то время как выборка разнообразных малазийских кухни углубляет культурное понимание через гастрономические приключения.
![]()
Ни одно посещение Сабаха не будет полным, не испытав его морских чудес. Команда отправилась на остров Мантанани, греясь по солнечному свету и белому пескам, когда подводниковые пластинки среди красочных коралловых рифов и тропических рыб - погружение в волшебный подводной мир. В Когда ночи упали, светлячки превратили мангровые заросли в сказочное царство мерцающих огней.
![]()
Участники наслаждались роскошными жильниками в отеле Shangri-La, побаловаясь, в том числе частные пляжи, бесконечные бассейны и рестораны для гурманов. Сырная зелень и захватывающие закаты отеля создала безмятежную раю.
![]()
Компания последовательно расставляет приоритеты сотрудников «физическое/психическое благополучие и развитие карьеры. Эта стимулирующая поездка в Сабахе служит нескольким целям: признание преданности персонала, воплощение ценностей корпоративной культуры и мотивирование более широкого участия сотрудников для продвижения организационного роста.
Участники единогласно согласились с тем, что путешествие обеспечило как расслабление, так и сердечную оценку ухода за компанией. Многие выраженные намерения преобразовать эту благодарность в обновленную рабочую мотивацию, продолжая вносить свой вклад в корпоративное развитие.
Заглядывая в будущее, компания по -прежнему привержена сотрудничеству со всеми сотрудниками в письменной форме еще более блестящих глав для нашего общего будущего.
