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OCOM hat die Zertifizierung „Nationales High-Tech-Unternehmen“ bestanden

Laut der Ankündigung des National High-tech Enterprise Recognition and Management Leading Group Office vom 7. November 2023 OCOM hat die Zertifizierung „Nationales High-Tech-Unternehmen“ erfolgreich bestanden und ist damit offiziell in die Riege der nationalen High-Tech-Unternehmen aufgenommen worden.

OCOM Wird in Alibabas „Super September 2023“ zum Finanzausrüster Nr. 1

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„Software-Urheberrechte“ und sechs „Gebrauchsmusterpatent“-Zertifikate, erhalten von OCOM

Herzlichen Glückwunsch an OCOM – Erhalt von drei „Software Copyrights“- und sechs „Utility Model Patent“-Zertifikaten zum 15-jährigen Jubiläum.

OCOM feiert seinen 15. Geburtstag

Am 2. Juli 2022 fand im Atour S Hotel, Nanshan District, Shenzhen, eine große Feier zum 15-jährigen Jubiläum von OCOM statt.
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Alibaba Geschäfts Traning Camp - Lernerfahrung OCOM Judys Serien-1

Judy Jin Originalität 2015-01-10 16:20:27
                                  Team Work - Imitate Being Boss

Unentschlossen, ist die Angst machen decison wenn ich glaube, ich bin nicht bereit, meine einzige große Nachteil dieser Nachteil machte mich vermissen eine Menge Möglichkeiten. Basierend auf der Idee brechen mir, 100% gewidmet, seit ich hier bin, diesmal habe ich nicht gezögert, war ich einer der Menschen, die auf die Plattform lief zu verlangen "Sein Chef". Nach einer Runde PK, die Ehre, einer der sieben "Boss", dann nahm meine 11 günstiger als Teamkollegen memeber. Die folgende Erfahrung, ich war froh, dass ich die richtige Entscheidung getroffen.

Der aufregendste Teil ist die "99 Sekunden 3 Projekt Relay". Die ersten Projekt 10 Personen gleichzeitig links einen Ball werfen und fangen einen Ball durch Partner geworfen auf der rechten Seite, zehn Mal hintereinander ohne Fehler. Dies scheint wie eine unmögliche Aufgabe, denn fast 10 Minuten zu üben keinen Erfolg. Es werden jedoch alle Partner sich nicht entmutigen, ermutigen sich gegenseitig, ständig Zusammenfassend, immer wieder versuchen. In der ersten Runde der Tests, die wir tatsächlich 89 Sekunden um die Aufgabe abzuschließen! Das Potenzial eines jeden Menschen ist unbegrenzt, ist die Stärke der Zusammenarbeit im Team endlos!

Wenn wir unsere Leistungen weiter zu sehen, waren wir ein wenig locker, die zweite Runde der Tests früh, um aufzugeben, in der letzten Minute, um die dritte Runde zu vervollständigen, sind die Ergebnisse nicht befriedigend. Wenn das Ende des Spiels das beste Ergebnis mit 88 Sekunden wurden wir erwischt!

Zum ersten Mal Initiative als Marktführer, ist mein Appell und führenden abiliy gut ist, kann die strenghth jedes memember und Devide Etiketten resonablly, gut zusammenfasst und Anpassung zu entdecken. Jedoch nicht gut in der Zeit controing, nicht genug Entschlossenheit, ein wenig selbstgefällig sind die Teile ich brauche, um in Zukunft zu verbessern

Am nächsten Tag haben wir zusammengefasst, aber ich erhielt eine Danksagungskarte von einem ehemaligen Teamkollegen, ich bin so gerührt und sehr erwünscht!

Solange man den Versuch wagen, haben Sie die Ernte!