OCOMΛειτουργία προώθησης δικτύου προσλήψεων

【Θέση】

• Πλήρως υπεύθυνος για τη στρατηγική μάρκετινγκ και την προώθηση της εταιρείας, βελτιώνοντας την έκθεση, τα κλικ και τα ποσοστά κατά της προμήθειας.
• Συστηματική ρύθμιση και διαχείριση της βάσης δεδομένων λέξεων-κλειδιών της εταιρείας.
• Υπεύθυνος για τη συντήρηση και τη βελτιστοποίηση του επίσημου ιστότοπου της εταιρείας, τη βελτίωση της κατάταξης των βασικών λέξεων-κλειδιών της Google, τη διαχείριση του Διεθνούς Σταθμού Alibaba της εταιρείας και του ιστορικού του ιστότοπου Made in China και τη βελτίωση της λίστας αντιγράφων ασφαλείας.
• Άλλες εργασίες διευθετημένες από ανωτέρους.

【εργασιακές απαιτήσεις】

1. 22-28 ετών, εμπειρία σπουδών στο κολέγιο ή ανώτερη, κάποια αγγλική ικανότητα, ευαίσθητη στους αριθμούς και ευαισθητοποίηση στο μάρκετινγκ.
2. Πάνω από ένα έτος σχετικής εργασιακής εμπειρίας.
3. Εξοικειωμένοι με την προώθηση δικτύου, γνωρίζουν τις αρχές και τις στρατηγικές του Google SEO.
4. Βελτιστοποιήθηκε με την εμπειρία λειτουργίας της πλατφόρμας ηλεκτρονικού εμπορίου B2B διασυνοριακής Ali MIC.
5. Δυνατότητα χρήσης κάμερας μονής πλακέτας για λήψη φωτογραφιών προϊόντων.
6. Προτιμάται να έχετε ιδέες, να είστε δημιουργικοί, να έχετε μια συγκεκριμένη αισθητική προοπτική και να είστε σε θέση να χρησιμοποιείτε λογισμικό επεξεργασίας εικόνας που χρησιμοποιείται συνήθως, όπως το Coredraw ή το Photoshop.
7. Χαρακτήρας πρώτος, κατάσταση δεύτερος, ικανότητα τρίτος.
8. Να έχει καλή επαγγελματική ηθική και πίστη, να είναι ειλικρινής και προσγειωμένος, φιλομαθής, να έχει κίνητρα και να έχει ισχυρή ικανότητα να αντιστέκεται στην πίεση.
9. Προσεκτικός, υπομονετικός, αυτοπαρακινημένος, μαθησιακή ικανότητα και αίσθηση ευθύνης.

Μην κουβαλάς τον «μισθό», έλα αν είσαι αρκετά καλός, μπεςOCOMΘα απολαύσετε τα ακόλουθα οφέλη:
[Η σύγχρονη νεολαία ανησυχεί περισσότερο]
*Μπόνους μισθού Ανταγωνιστικό σύστημα αποδοχών, μισθός/μπόνους που καταβάλλεται εγκαίρως και πλήρως, ποτέ με καθυστέρηση.
*Ο κλάδος πρέπει να είναι ισχυρός και να αναπτύσσεται σταθερά· η εταιρεία στέκεται ανεξάρτητα και συνεχίζει να διατηρεί υψηλή ταχύτητα ανάπτυξης περίπου 30% ετησίως και θα συνεχίσει να προχωρά σταθερά κατά τη διάρκεια της επιδημίας.
*Στην ταχεία ανάπτυξη της εταιρείας, υπάρχουν πολλά περιθώρια προσωπικής βελτίωσης και εξέλιξης· εάν πληροίτε τα πρότυπα της εταιρείας και περάσετε την ολοκληρωμένη αξιολόγηση ικανοτήτων της εταιρείας, θα έχετε την ευκαιρία να προβιβάζεστε σε μια τάξη ή θέση κάθε έξι μήνες?
*Η ολοκλήρωση του ομαδικού σχεδίου κινήτρων σύμφωνα με την τιμή στόχο, με σαφείς ανταμοιβές και τιμωρίες
*Η διαχείριση της διαδικασίας της εταιρείας είναι υγιής, τέλειο σύστημα εκπαίδευσης, ειδικές συμβουλές, οι νεοεισερχόμενοι ξεκινούν γρήγορα! Διάφορη πληρωμένη εσωτερική μάθηση και εκπαίδευση, σας επιτρέπουν να αποκτήσετε νέες δεξιότητες χωρίς να το γνωρίζετε.