OCOMOpération de promotion du réseau de recrutement

【Positionner】

• Entièrement responsable de la stratégie marketing et de la promotion de l'entreprise, améliorant son exposition, ses clics et ses taux anti-commission ;
• Organisation et gestion systématiques de la base de données de mots-clés de l'entreprise ;
• Responsable de la maintenance et de l'optimisation du site Web officiel de l'entreprise, de l'amélioration du classement Google des principaux mots clés ; de la gestion de la station internationale Alibaba de l'entreprise et de l'arrière-plan du site Web Made in China, et de l'amélioration de la liste de sauvegarde ;
• Autres travaux organisés par les supérieurs.

【exigences de l'emploi】

1. 22-28 ans, expérience d'études collégiales ou supérieures, certaines compétences en anglais, sensibilité aux chiffres et sensibilisation au marketing ;
2. Plus d'un an d'expérience de travail pertinente;
3. Familier avec la promotion du réseau, connaître les principes et les stratégies de Google SEO ;
4. Optimisé avec l'expérience d'exploitation de la plate-forme de commerce électronique B2B transfrontalière Ali MIC ;
5. Capable d'utiliser une caméra monocarte pour prendre des photos de produits ;
6. Avoir des idées, être créatif, avoir une certaine perspective esthétique et être capable d'utiliser des logiciels de traitement d'image couramment utilisés tels que Coredraw ou Photoshop est préférable;
7. Caractère en premier, état en second, capacité en troisième ;
8. Avoir une bonne éthique professionnelle et de la loyauté, être honnête et terre-à-terre, studieux, motivé et avoir une forte capacité à résister à la pression ;
9. Soigneux, patient, motivé, capacité d'apprentissage et sens des responsabilités.

Ne portez pas le "salaire", venez si vous êtes assez bon, rejoignezOCOMVous profiterez des avantages suivants :
[Les jeunes contemporains sont les plus préoccupés par]
*Bonus salarial ; Système salarial compétitif, salaire/bonus payé à temps et en totalité, jamais en retard ;
* L'industrie doit être forte et croître régulièrement ; l'entreprise est indépendante et continue de maintenir une croissance rapide d'environ 30 % par an, et continuera d'avancer régulièrement pendant l'épidémie ;
* Dans le développement rapide de l'entreprise, il y a beaucoup de place pour l'amélioration et le développement personnels ; si vous respectez les normes de l'entreprise et réussissez l'évaluation complète des capacités de l'entreprise, vous aurez la possibilité d'être promu à un rang ou à un poste tous les six mois;
* L'achèvement du plan d'incitation de l'équipe en fonction de la valeur cible, avec des récompenses et des punitions claires
* La gestion des processus de l'entreprise est saine, système de formation parfait, conseils spéciaux, les nouveaux arrivants démarrent rapidement ! Divers apprentissages et formations internes rémunérés, vous permettent d'acquérir de nouvelles compétences sans le savoir;