OCOMRekruteringsnetwerk promotie operatie
【Positie】
- Volledig verantwoordelijk voor de marketingstrategie en promotie van het bedrijf, het verbeteren van de bekendheid, klikken en anti-commissietarieven;
- Systematische inrichting en beheer van de trefwoordendatabase van het bedrijf;
- Verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van de officiële website van het bedrijf, het verbeteren van de Google-ranking van belangrijke zoekwoorden, het beheer van het Alibaba International Station van het bedrijf en de achtergrond van de Made in China-website, en het verbeteren van de back-uplijst;
- Ander werk geregeld door meerderen.
【functie-eisen】
- 22-28 jaar oud, universiteit of hoger studie-ervaring, bepaalde Engelse vaardigheid, gevoelig voor cijfers en marketingbewustzijn;
- Meer dan een jaar relevante werkervaring;
- Bekend met netwerkpromotie, ken Google SEO-principes en -strategieën;
- Geoptimaliseerd met Ali MIC grensoverschrijdende B2B e-commerce platform operationele ervaring;
- In staat om een single-board camera te gebruiken om foto's van producten te maken;
- Ideeën hebben, creatief zijn, een bepaald esthetisch perspectief hebben en bij voorkeur veelgebruikte beeldverwerkingssoftware zoals Coredraw of Photoshop kunnen gebruiken;
- Karakter eerst, staat als tweede, vaardigheid als derde;
- Heb een goede beroepsethiek en loyaliteit, wees eerlijk en nuchter, leergierig, gemotiveerd en heb een sterk vermogen om druk te weerstaan;
- Zorgvuldig, geduldig, gemotiveerd, lerend vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
Draag het "salaris" niet, kom als je goed genoeg bent, doe meeOCOMU geniet van de volgende voordelen:
[Hedendaagse jongeren maken zich het meest zorgen over]
*Salarisbonus; Marktconform salarissysteem, salaris/bonus tijdig en volledig uitbetaald, nooit achteraf;
* De industrie moet sterk zijn en gestaag groeien; het bedrijf staat onafhankelijk en blijft een snelle groei van ongeveer 30% per jaar behouden, en zal tijdens de epidemie gestaag vooruit blijven gaan;
*In de snelle ontwikkeling van het bedrijf is er veel ruimte voor persoonlijke verbetering en ontwikkeling; als u voldoet aan de normen van het bedrijf en slaagt voor de uitgebreide bekwaamheidsbeoordeling van het bedrijf, krijgt u de kans om elke zes te worden gepromoveerd naar een rang of positie maanden;
*Het afronden van het team incentive plan volgens de streefwaarde, met duidelijke beloningen en straffen
*Bedrijfsprocesmanagement is gezond, perfect opleidingssysteem, speciale begeleiding, nieuwkomers snel aan de slag! Diverse betaalde interne opleidingen en trainingen, waardoor je nieuwe vaardigheden opdoet zonder het te weten;
