OCOMContratar vendedor senior
Responsabilidades laborales:
- a través de la plataforma , exhibiciones y otros canales para desarrollar mercados, encontrar clientes y facilitar transacciones;
- Haga un seguimiento de los antiguos clientes existentes de la empresa, profundice en las necesidades de los clientes y promueva a los clientes para que realicen pedidos periódicamente;Mantener y actualizar clientes antiguos;
- Manejar las consultas de los clientes, hacer un seguimiento con los clientes y obtener pedidos;
- Seguir y procesar todo el proceso del pedido, y completar la recuperación del pago;
- Mejorar la satisfacción del cliente y la adherencia.
requisitos de trabajo:
*25- 35 Edad, título universitario o superior; se prefiere experiencia en la industria de nuevas energías;
*CET-4 o superior, excelentes habilidades orales, auditivas y escritas en inglés;
* Tener 3-5 años de experiencia laboral en negocios de comercio exterior;
* Ama el trabajo de comercio exterior, fuerte iniciativa;
* Fuerte capacidad profesional, análisis de clientes y capacidad de desarrollo, habilidades de negociación de ventas;
*Poseer un fuerte sentido de campo local y buenas habilidades de comunicación, coordinación y ejecución, y trabajar de forma rápida y precisa.
Salario y beneficios:
- Salario base comisión escalonada dividendo en exceso;
- Cinco seguros y un fondo de vivienda: entrada Eso es comprar un seguro social y un fondo de previsión;
- Vacaciones pagadas: Los empleados disfrutan de vacaciones pagadas por ley de acuerdo con la ley;
- Beneficios de vacaciones: fiestas tradicionales, Cumpleaños Reuniones, meriendas irregulares, etc.;
- Viajes en grupo: completar la meta cada mes y cada trimestre, es decir, viajes en grupo;
- Team building de la empresa: organice actividades de vez en cuando (como tenis de mesa, bádminton, tira y afloja, juegos divertidos, cenas, karaoke...).
No se preocupe por el "salario", solo venga si es lo suficientemente bueno y disfrutará de los siguientes beneficios después de unirse a la empresa:
【La juventud contemporánea es lo que más preocupa】
*Alta comisión alta recompensa garantía de salario básico dividendo en exceso, sistema de salario competitivo, los salarios/comisiones/bonos se pagan a tiempo y en su totalidad, nunca en mora;
*La demanda de la industria es una industria fuerte y de gran prosperidad;
*En el rápido desarrollo de la empresa, hay mucho espacio para la mejora y el desarrollo personal; si cumple con los estándares comerciales y pasa la inspección de las capacidades integrales de la empresa, tendrá la oportunidad de ser ascendido a un rango o puesto cada seis meses
