OCOMRecluta venditore senior
Responsabilità lavorative:
- attraverso la piattaforma , fiere e altri canali per sviluppare mercati, trovare clienti e facilitare transazioni;
- Seguire i vecchi clienti esistenti dell'azienda, approfondire le esigenze dei clienti e incoraggiare i clienti a effettuare ordini periodicamente;Mantenere e aggiornare i vecchi clienti;
- Gestire le richieste dei clienti, seguire i clienti e ottenere ordini;
- Seguire ed elaborare l'intero processo dell'ordine e completare il recupero del pagamento;
- Migliora la soddisfazione e la viscosità del cliente.
requisiti di lavoro:
*25- 35 Invecchiato, laurea o superiore; è preferibile esperienza nel settore delle nuove energie;
*CET-4 o superiore, ottima conoscenza dell'inglese orale, orale e scritto;
* Avere 3-5 anni di esperienza lavorativa nel commercio estero;
* Ama il lavoro del commercio estero, forte iniziativa;
* Forte capacità professionale, capacità di analisi e sviluppo del cliente, capacità di negoziazione di vendita;
* Possedere un forte senso del campo domestico e buone capacità di comunicazione, coordinamento ed esecuzione e lavorare in modo rapido e acuto.
Stipendio e benefit:
- Stipendio base provvigioni scaglionate dividendo in eccesso;
- Cinque assicurazioni e un fondo immobiliare: ingresso Vale a dire acquistare un'assicurazione sociale e un fondo di previdenza;
- Ferie pagate: i dipendenti godono di ferie retribuite previste dalla legge;
- Vantaggi vacanza: feste tradizionali, Compleanno Riunioni, tè pomeridiano irregolare, ecc.;
- Viaggi di gruppo: completa l'obiettivo ogni mese e ogni trimestre, ovvero viaggi di gruppo;
- Team building aziendale: organizza periodicamente attività (come ping pong, badminton, tiro alla fune, giochi divertenti, cene, karaoke...).
Non preoccuparti dello "stipendio", vieni solo se sei abbastanza bravo e godrai dei seguenti vantaggi dopo essere entrato a far parte dell'azienda:
【I giovani contemporanei sono più preoccupati per】
*Alta commissione alta ricompensa stipendio base garantito dividendo in eccesso; sistema salariale competitivo, salari/provvigioni/bonus sono pagati puntualmente e per intero, mai in arretrato;
*La domanda del settore è un'industria forte e ad alta prosperità;
* Nel rapido sviluppo dell'azienda, c'è molto spazio per il miglioramento e lo sviluppo personale; se soddisfi gli standard aziendali e superi l'ispezione delle capacità globali dell'azienda, avrai l'opportunità di essere promosso a un grado o posizione ogni sei mesi
