OCOMRecrutar vendedor sênior

Responsabilidades do trabalho:

1. através da plataforma , exposições e outros canais para desenvolver mercados, encontrar clientes e facilitar transações;
2. Acompanhar os antigos clientes existentes da empresa, aprofundar as necessidades dos clientes e promover os clientes a fazer pedidos periodicamente;Manter e atualizar clientes antigos;
3. Lidar com as consultas dos clientes, acompanhar os clientes e obter pedidos;
4. Acompanhar e processar todo o processo da encomenda, e concluir a recuperação do pagamento;
5. Melhore a satisfação e a fidelidade do cliente.

requisitos de trabalho:

*25- 35 Idoso, diploma universitário ou superior; experiência na nova indústria de energia é preferencial;

*CET-4 ou superior, excelentes habilidades de inglês oral, auditivo e escrito;

* Ter 3-5 anos de experiência em negócios de comércio exterior;

* Amo o trabalho de comércio exterior, forte iniciativa;

* Forte capacidade profissional, capacidade de análise e desenvolvimento de clientes, habilidades de negociação de vendas;

*Possuir um forte senso de campo e boas habilidades de comunicação, coordenação e execução, e trabalhar com rapidez e precisão.

Salário e benefícios:

1. Salário base comissão escalonada dividendo excedente;
2. Cinco seguros e um fundo habitação: entrada Isso é comprar seguro social e caixa de previdência;
3. Férias remuneradas: os funcionários gozam de férias estatutárias remuneradas de acordo com a lei;
4. Benefícios de férias: festas tradicionais, Aniversário Reuniões, chá da tarde irregular, etc.;
5. Viagens em grupo: cumprir a meta mensalmente e trimestralmente, ou seja, viagens em grupo;
6. Team building da empresa: organizar atividades de tempos em tempos (como tênis de mesa, badminton, cabo de guerra, jogos divertidos, jantares, karaokê...).

Não se preocupe com "salário", apenas venha se você for bom o suficiente e desfrutará dos seguintes benefícios após ingressar na empresa:

【Os jovens contemporâneos estão mais preocupados】

*Alta comissão alta remuneração garantia de salário básico dividendo excedente; sistema salarial competitivo, salários/comissões/bônus são pagos em dia e integralmente, nunca em atraso;

*A demanda da indústria é forte, indústria de alta prosperidade;

*No rápido desenvolvimento da empresa, há muito espaço para aprimoramento e desenvolvimento pessoal; se você atender aos padrões de negócios e passar na inspeção dos recursos abrangentes da empresa, terá a oportunidade de ser promovido a um posto ou posição a cada seis meses