OCOMRekruteer senior verkoper
Werk verantwoordelijkheden:
- via het perron , tentoonstellingen en andere kanalen om markten te ontwikkelen, klanten te vinden en transacties te vergemakkelijken;
- De bestaande oude klanten van het bedrijf opvolgen, diep in de behoeften van de klant graven en klanten stimuleren om periodiek bestellingen te plaatsen;Onderhouden en upgraden van oude klanten;
- Vragen van klanten afhandelen, klanten opvolgen en bestellingen binnenhalen;
- Volg en verwerk het hele proces van de bestelling en voltooi het betalingsherstel;
- Verbeter klanttevredenheid en plakkerigheid.
functie-eisen:
*25- 35 Leeftijd, universitair diploma of hoger; ervaring in de nieuwe energie-industrie is een pré;
*CET-4 of hoger, uitstekende mondelinge, luister- en schriftelijke Engelse vaardigheden;
* Heeft 3-5 jaar werkervaring in buitenlandse handelszaken;
* Houd van buitenlandse handelswerk, sterk initiatief;
* Sterk professioneel vermogen, klantanalyse en ontwikkelingsvermogen, verkooponderhandelingsvaardigheden;
* Beschikken over een sterk gevoel van thuisveld en goede communicatieve, coördinerende en uitvoerende vaardigheden, en werken snel en scherp.
Salaris en voordelen:
- Basissalaris getrapte provisie excedent dividend;
- Vijf verzekeringen en één woonfonds: instap Dat is het kopen van een sociale verzekering en een voorzorgsfonds;
- Betaalde vakantie: Werknemers genieten wettelijk betaalde vakantie volgens de wet;
- Vakantievoordelen: traditionele feesten, Verjaardag Vergaderingen, onregelmatige afternoon tea, enz.;
- Groepsreizen: elke maand en elk kwartaal het doel behalen, dat wil zeggen groepsreizen;
- Bedrijfsteambuilding: organiseer van tijd tot tijd activiteiten (zoals tafeltennis, badminton, touwtrekken, ludieke spelletjes, etentjes, karaoke...).
Maak je geen zorgen over "salaris", kom gewoon als je goed genoeg bent, en je zult genieten van de volgende voordelen nadat je bij het bedrijf bent gekomen:
【Hedendaagse jongeren maken zich het meest zorgen over】
*Hoge provisie hoge beloning basissalarisgarantie excedent dividend, marktconform salarissysteem, loon/provisie/bonus worden op tijd en volledig betaald, nooit achteraf;
* De vraag van de industrie is sterk, de industrie met hoge welvaart;
* In de snelle ontwikkeling van het bedrijf is er veel ruimte voor persoonlijke verbetering en ontwikkeling; als u voldoet aan de zakelijke normen en de inspectie van de uitgebreide mogelijkheden van het bedrijf doorstaat, krijgt u de kans om te worden gepromoveerd naar een rang of positie elke zes maanden
