OCOMZatrudnię starszego sprzedawcę
Odpowiedzialność zawodowa:
- przez platformę , wystawy i inne kanały rozwoju rynków, znajdowania klientów i ułatwiania transakcji;
- Śledź obecnych starych klientów firmy, zagłębiaj się w potrzeby klientów i zachęcaj klientów do okresowego składania zamówień;Utrzymuj i aktualizuj starych klientów;
- Obsługa zapytań klientów, kontakt z klientami i uzyskiwanie zamówień;
- Śledź i przetwarzaj cały proces zamówienia oraz dokończ proces odzyskiwania płatności;
- Popraw zadowolenie i lepkość klientów.
wymagania do pracy:
*25- 35 Wiek, wykształcenie wyższe lub wyższe, mile widziane doświadczenie w nowej branży energetycznej;
* CET-4 lub wyższy, doskonała znajomość języka angielskiego w mowie, słuchaniu i piśmie;
* Mieć 3-5 lat doświadczenia zawodowego w handlu zagranicznym;
* Uwielbiam pracę w handlu zagranicznym, silną inicjatywę;
* Silne umiejętności zawodowe, umiejętność analizy i rozwoju klienta, umiejętności negocjacji sprzedaży;
*Posiada silne poczucie własnego pola i dobre umiejętności komunikacyjne, koordynacyjne i wykonawcze oraz pracuje szybko i ostro.
Wynagrodzenie i świadczenia:
- Wynagrodzenie podstawowe prowizja stopniowana nadwyżka dywidendy;
- Pięć ubezpieczeń i jeden fundusz mieszkaniowy: wpis Czyli kupić ubezpieczenie społeczne i fundusz zapomogowy;
- Płatny urlop: Pracownicy korzystają z ustawowego płatnego urlopu zgodnie z prawem;
- Świadczenia wakacyjne: tradycyjne święta, Urodziny Spotkania, nieregularne podwieczorki itp.;
- Podróże grupowe: realizuj cel co miesiąc i co kwartał, czyli podróże grupowe;
- Budowanie zespołu firmowego: od czasu do czasu organizuj zajęcia (takie jak tenis stołowy, badminton, przeciąganie liny, zabawne gry, kolacje, karaoke...).
Nie martw się o „wynagrodzenie”, po prostu przyjdź, jeśli jesteś wystarczająco dobry, a po dołączeniu do firmy będziesz cieszyć się następującymi korzyściami:
【Współczesna młodzież jest najbardziej zaniepokojona】
*Wysoka prowizja wysokie wynagrodzenie gwarancja wynagrodzenia podstawowego nadwyżka dywidendy Konkurencyjny system wynagrodzeń, wynagrodzenie/prowizja/premia są wypłacane terminowo iw całości, nigdy nie zalegają;
* Popyt przemysłu jest silny, przemysł o wysokim dobrobycie;
*W dynamicznym rozwoju firmy jest bardzo dużo miejsca na doskonalenie i rozwój osobisty, jeśli spełnisz standardy biznesowe i pomyślnie przejdziesz kontrolę kompleksowych możliwości firmy, będziesz mieć możliwość awansu na stopień lub stanowisko co sześć miesięcy
