OCOMRecruter un vendeur sénior
Responsabilités professionnelles:
- via la plateforme , expositions et autres canaux pour développer des marchés, trouver des clients et faciliter les transactions ;
- Suivre les anciens clients existants de l'entreprise, approfondir les besoins des clients et inciter les clients à passer des commandes périodiquement ;Maintenir et mettre à niveau les anciens clients ;
- Traiter les demandes des clients, faire le suivi avec les clients et obtenir des commandes ;
- Suivre et traiter l'ensemble du processus de la commande, et compléter le recouvrement du paiement ;
- Améliorez la satisfaction et la fidélité des clients.
exigences de l'emploi:
*25- 35 Âgé, diplôme universitaire ou supérieur ; une expérience dans le secteur des nouvelles énergies est préférable ;
* CET-4 ou supérieur, excellentes compétences en anglais oral, oral et écrit ;
* Avoir 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le commerce extérieur ;
* Aime le travail du commerce extérieur, forte initiative ;
* Forte capacité professionnelle, capacité d'analyse et de développement de la clientèle, compétences en négociation commerciale ;
* Posséder un sens aigu du terrain et de bonnes compétences en communication, coordination et exécution, et travailler rapidement et avec précision.
Salaire et avantages :
- Salaire de base commission échelonnée dividende excédentaire ;
- Cinq assurances et un fonds de logement : entrée C'est-à-dire acheter une assurance sociale et un fonds de prévoyance;
- Congés payés : les employés bénéficient de congés payés légaux conformément à la loi ;
- Prestations de vacances : fêtes traditionnelles, Anniversaire Réunions, goûter irrégulier, etc. ;
- Voyages de groupe : remplissez l'objectif tous les mois et tous les trimestres, c'est-à-dire voyager en groupe ;
- Team building d'entreprise : organiser ponctuellement des activités (telles que ping-pong, badminton, tir à la corde, jeux ludiques, dîners, karaoké...).
Ne vous souciez pas du "salaire", venez juste si vous êtes assez bon, et vous bénéficierez des avantages suivants après avoir rejoint l'entreprise :
【Les jeunes contemporains sont les plus préoccupés par】
*Commission élevée récompense élevée garantie de salaire de base dividende excédentaire ; système de rémunération concurrentiel, les salaires/commissions/bonus sont payés à temps et en totalité, jamais à terme échu ;
*La demande de l'industrie est forte, l'industrie à haute prospérité ;
* Dans le développement rapide de l'entreprise, il y a beaucoup de place pour l'amélioration et le développement personnels ; si vous respectez les normes commerciales et réussissez l'inspection des capacités complètes de l'entreprise, vous aurez la possibilité d'être promu à un rang ou à un poste tous les six mois
