Дом > Новости > Новости компании > Награда компании 2017 Победитель программы поощрения «Aussie Code Incentive Program»
Каталоги
Китай Каталоги производителя
Последние новости

OCOM прошла сертификацию «Национального высокотехнологичного предприятия»

7 ноября 2023 года, согласно сообщению Управления ведущей группы по признанию и управлению национальными высокотехнологичными предприятиями, OCOM успешно прошла сертификацию «Национальное высокотехнологичное предприятие», официально войдя в ряды национальных высокотехнологичных предприятий.

OCOM Стал поставщиком финансового оборудования №1 в «Суперсентябре 2023 года» Alibaba.

OCOM Стал поставщиком финансового оборудования №1 в «Суперсентябре 2023 года» Alibaba.

«Авторские права на программное обеспечение» и шесть сертификатов «Патент на полезную модель», полученные OCOM

Поздравляем OCOM с получением трех сертификатов «Авторские права на программное обеспечение» и шесть сертификатов «Патент на полезную модель» к 15-летию.

ОКОМ торжественно отмечает 15-летие

2 июля 2022 года в отеле Atour S, район Наньшань, Шэньчжэнь, состоялось торжественное празднование 15-летия OCOM.
Сертификация
Свяжитесь с нами
Адрес: 3A01, 4F, блок 2, 4-й индустриальный парк Наньоу, пр. Наньшань, Наньшань, Шэньчжэнь 518054, Китай.
Эл. адрес: ocom@ocominc.com, info@possolution.com .cn; 
Тел: +86.755.86053207, доб. 800; 
Факс: +86.755.86053207 доб. 868; 
QQ: 2485890637; 
WeChat / WHATSAPP / Viber: 0086-13352932860. Связаться сейчас

Новости

Награда компании 2017 Победитель программы поощрения «Aussie Code Incentive Program»

Лили Ли оригинал 2018-05-18 16:41:53

Награда компании2017"Австралийский кодекс указывает план стимулирования"победитель

2018.3.24 ~ 3.25, Лили, Джуди, Вивиан, ДорисПодождите несколько2017"Австралийский кодекс указывает план стимулирования"Победители и я отправились в ОКТ в знаменитом туристическом местечке Шэньчжэнь на приятные выходные., Это2017Часть программы стимулирования кодов AOpen,

" Австралийский кодекс указывает план стимулирования"ЗдесьOCOMИнтересная часть системы управления,такжеЯвляется своего рода благосостоянием компании, Он в основном оценивает и мотивирует три основных аспекта системы дисциплины и ценностей, исполнение и способность бизнеса. Компания прошлаРазработайте этот план стимулирования, Прозрачное управление, увеличитьсотрудникРабота энтузиазма, передача положительной энергии. Каждый коллега может выполнять свою работу, И внести вклад в компанию, чтобы получить разные баллы, Статистика отделом управления персоналом и в каждоммесяцНа очередном собрании результаты очков будут объявлены и опубликованы на стенде объявления компании. Каждый коллега будет знать о своих очках.Чтобы быть справедливым, просто, откройте,

Баллы за приз включают: Карта пополнения карты, Билет в кино, буфетбилет, Wang Pin Western Foodбилет, Билеты на Сафари, Билеты на Happy Valley, Билеты на Евро 2012 купить Россия Чешская республика,Билеты на Евро 2012 купить Россия Чешская республика, Билеты на Xiaomeisha Ocean Park, Билеты на Евро 2012 купить Швеция Англия, И другие трехдневные путевые награды в провинции,"Счастливая работа,Жить серьезную жизнь",Вы можете выбрать свои любимые призы бесплатно в соответствии с вашим уровнем., Ясно в конце года,

через2017Год годаТяжелая работа, оченьувеличитьсотрудникиИсполнительный уровень,И активная,В то же время почти каждый сотрудник получает вознаграждение за соответствующие очки.В дополнение к этой поездке в Восточный ОКТ, Некоторые коллеги обменялись билетами в кино, Некоторые пошлиШэньчжэньский парк дикой природы,Некоторые отправились в Happy Valley, Некоторые вышли из Шэньчжэня и отправились в другие места., "Такой большой в мире,Давайте посмотрим"!